Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес он төрт жасқа толған оқушыларға мектептен бос уақытында денсаулыққа зиян келтірмейтін жұмыстарды орындауға рұқсат етіледі.
• 14 пен 16 жас аралығындағы балалар аптасына 24 сағаттан, ал 16 мен 18 жас аралығындағы жасөспірімдер аптасына 36 сағаттан аспауы керек. Бұл жағдайда кәмелетке толмағанның өзімен, оның ата -анасымен, қамқоршысымен, қамқоршысымен немесе асырап алушысымен еңбек шартын жасау міндетті болып табылады.
Мектеп жасындағы адамдарды келесі жұмыс түрлеріне жалдауға тыйым салынады:
• ауыр жұмыс, Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі бекіткен тізімге сәйкес зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті еңбек жағдайымен жұмыс жасау;
• олардың денсаулығы мен моральдық дамуына зиян келтіруі мүмкін жұмыс (ойын бизнесі, түнгі ойын -сауық мекемелерінде жұмыс, алкогольді ішімдіктерді, темекі өнімдерін, есірткі құралдарын, психотроптық заттар мен прекурсорларды өндіру, тасымалдау және сату);
• түнде (22.00 -ден 6.00 -ге дейін);
• үстеме жұмыс;
• жұмыс уақытының жиынтық есебімен жұмыс;
• вахталық әдіспен жұмыс істеу.
14 пен 18 жас аралығындағы адамдар үшін қысқартылған жұмыс уақытының талаптары да қолданылады:
• 16 жастан 18 жасқа дейінгі қызметкерлер үшін - аптасына 36 сағаттан аспайды;
• 14 пен 16 жас аралығындағы қызметкерлер үшін - аптасына 24 сағаттан аспайды;
• оқу жылында оқуды еңбекпен ұштастыратын білім беру ұйымдарының студенттері үшін 14 жастан 16 жасқа дейін - күніне 2,5 сағат, 16 жастан 18 жасқа дейін - күніне 3,5 сағат.